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　　武漢公司拓展訓(xùn)練的形式是體驗(yàn)式培訓(xùn)，寓教于樂于輕松快樂的氛圍。通過親身經(jīng)歷來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能，來達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。比如學(xué)習(xí)自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學(xué)會(huì)騎行;對(duì)于拓展訓(xùn)練來說，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲，做各種項(xiàng)目時(shí)非常的開心。但其實(shí)開心只是其中的一個(gè)層面，游戲的背后有著更深的教育意義。

　　一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)，始終是自信的，否則很難有戰(zhàn)斗力。但最棒的團(tuán)隊(duì)一樣有機(jī)能隱患存在。很多工作中，團(tuán)隊(duì)之間存在的問題在拓展訓(xùn)練中逐漸暴露出來，團(tuán)隊(duì)之間的成員會(huì)在問題暴露出來之后，找到突破口，迅速解決問題，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最大利益化，這對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長以及發(fā)展有著重要意義。就像我們?nèi)说纳眢w，不管身體有多棒都要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)(團(tuán)隊(duì)建設(shè))，定期檢查(拓展訓(xùn)練)。在團(tuán)隊(duì)中普遍存在著這五項(xiàng)機(jī)能障礙，1.缺乏信任;2.逃避責(zé)任;3.懼怕沖突;4.缺少投入;5.無視結(jié)果。因而需要選擇拓展培訓(xùn)公司進(jìn)行咨詢，并制定一系列有針對(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)的方案，有目的的逐一解決問題，循序漸進(jìn)的改變，最終讓團(tuán)隊(duì)變得更加強(qiáng)大。