企業(yè)要怎樣選擇戶外拓展師呢？
?來源：http://m.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動戶外培訓公司 分類：躍動資訊 發(fā)布：2022-04-14
企業(yè)如何選擇
武漢戶外拓展訓練師？這是大多數(shù)公司在進行戶外拓展訓練之前首先考慮的細節(jié)之一。一般團隊的培訓要求包括溝通、執(zhí)行力、團隊效能、管理技能、領導力、企業(yè)文化鍛造、感恩、員工歸屬感、團隊協(xié)作、團隊凝聚力、時間管理、跨部門協(xié)作、團隊激勵、個人潛力突破與信心建立、員工忠誠度提升等。
首先要確定培訓目的是什么，然后對拓展公司推薦的拓展老師進行識別、分析、比較。特別是要了解每一位拓展老師的教學經(jīng)驗和教學質(zhì)量，尤其是老師的培訓特點是什么，這樣才能挑選出適合自己企業(yè)和團隊的拓展老師。一般武漢職工團建公司會先提拔自己內(nèi)部的老師，再推薦經(jīng)常合作的老師，因為開發(fā)公司的專職培訓師可以保證培訓效果和教學質(zhì)量。但如果是針對比較小的員工聯(lián)盟成立培訓公司，內(nèi)訓老師的教學水平無法得到很好的提升，這也是大多數(shù)培訓公司遇到的普遍現(xiàn)象。有一些外部戶外拓展訓練老師值得選擇，但是容易出現(xiàn)。由于早期的培訓項目和培訓目的之間溝通不暢或不準確，在實際的訓練過程中，教師在為每個企業(yè)實施戶外拓展訓練時的目標與拓展訓練前的培訓目的之間存在差距。從培訓效果出發(fā)，企業(yè)在開展培訓時，需要對訓練機構的專業(yè)性和受歡迎程度進行評估。
同時，在培訓實施之前，選拔和篩選尤為重要。每成立一個員工小組，帶隊老師的教學經(jīng)驗和培訓質(zhì)量直接影響整體的培訓質(zhì)量和培訓效果。我們發(fā)現(xiàn)在合作過的近千名培訓老師中，有一些教學經(jīng)驗豐富的老師有自己獨特的教學特點和培訓特色，這樣在客戶提出培訓目的和培訓效果時，我們就可以推薦適合各公司企業(yè)團隊員工培訓的培訓老師。
